长沙晚报讯（记者 张怀中）近日长沙持续高温，烈日酷暑下，不少劳动者仍坚守岗位。劳动者在高温情况下作业，可以享受到什么样的权利？昨日记者采访了长沙市劳动和社会保障局有关负责人。
　　
　　该负责人介绍，夏季高温期间（每年7月1日至9月30日），凡有高温作业和露天作业的用人单位，要合理调整工作时间，避免高温时段现场作业。对气温和工作场所温度达到37℃以上时，用人单位不能采取有效降温措施的，应停止作业。对气温和工作场所温度在35℃～37℃之间的，要配备相应的防暑降温防护设备和用品，采取有效措施，预防中暑，同时支付防暑津贴。防暑津贴标准原则上应每人每月不低于150元。
　　
　　连日的高温，无疑给生产一线的工人带来了安全隐患。市劳动和社会保障局有关负责人指出，生产一线的工人在高温环境下作业，因工作原因而中暑的，经鉴定可视为工伤。据了解，职工在工作时间和工作环境里中暑，并被职业病防治部门确定为“职业病”的，就可以申请工伤，并享受相应的工伤待遇。
　　
　　据介绍，关于中暑造成的工伤，其进行工伤认定前，医疗费用应由用人单位垫付；经认定为工伤的，垫付费用及以后的医疗费用由经办机构核定后，从工伤保险基金中支付。若中暑职工所属企业未替职工购买工伤保险的，为保障劳动者的合法权利，上述职工应享受待遇将由企业来买单。
　　
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　　室外作业避开高温
　　
　　长沙晚报讯（记者 章盛莉 通讯员 魏征）记者昨日从市建委获悉，为了保障建设者的健康安全，市建委提出了室外作业要避开高温时段等举措，各工地要合理调整施工作业时间，气温达到35℃以上时，上午11时至下午3时之间不许作业。
　　
　　据悉，目前全市正在开工的约有1200多个建筑工地，参与建设的有25万余人。