office里调情可增加工作效率

　　英国一个网站周一刊载研究，指在办公室调情能令工作更轻松和增加工作效率。据该网站的调查显示，四成八受访者承认在办公室调情，可让他们更轻松自在。承认与上司调情的女性较男性多两倍，而男性则倾向于与较低职级的同事相好。又近半数受访者认为，占士邦与上司的女秘书打情骂俏以助获取好感和讯息，是调查所说“结构性调情”的最佳例子。

　　该网说：“所谓‘结构性调情’包括用电话与秘书闲聊﹑利用奉承同僚博取好感和帮助等。它能增加工作效率。半数以上的员工说可令工作更富趣味。”

　　“结构性调情”最普遍的原因是拜托他人做事，占总数二成五。其它原因包括为了早些放假、错过了期限想补救、遮掩失误和早退等。

　　约五分二的人相信结构性调情有助人们将工作做得更好，或实际地取得成功。但也有三成一人相信结构性调情会损害一个人的专业地位，一成七人认为不终止关系的话，最后会面临处分。

　　然而，有三成六人因为这种调情而谈上恋爱，二成六人更结合为夫妇。这份调查在五月初进行，共访问了五百八十三名全职或兼职人士。

调查：Office里“调情”更多自由　　

　　在绝大多数女性眼中，职场不是个适合调情的地方。职场应该是不苟言笑，正襟危坐，一派严肃的场所。职场"调情"，容易被人误会为作风不好。

　　其实不然，职场是一个需要运用自己全部资源来获得成功的地方， 身为一个女人，你有相对自由的空间来使用这些调情的手腕，如果男人这么做，他可能会被视为性骚扰，但女人如果把握好度，只会赢得亲切随和活泼开朗的评价。

现代办公室调情之龙虎榜

　　墙在太阳的照耀下，反射出漂亮的光辉。度过一段闲逸的时光后，成千上万的男女白领，梳洗打扮、穿戴整齐，回归到朝九晚五的写字楼生活。或许有新的故事要发生，旧的故事要延续。如果你和某男（某女）朝夕相处的时间比家人还长，日久生情的事会不会发生？爱情本该是纯享受的事，但如果你不巧陷入了一场办公室恋情，甚至成为公司里的绯闻主角。上帝！这可怎么办？

剧情A 爱情的营养土

　　黄菲是公司里的创意指导，偏偏会与成绩平平的设计李克投缘，广告公司是没有固定下班时间的，忙到深夜回家很正常。黄菲总把李克分在自己的项目组，虽然带着这个设计干活让她有点累，但是她很愿意。爱情是一个巴掌拍不响的事，李克也在工作的相处中对这个相貌平平的女上司从恭敬、崇拜慢慢发展到喜欢，甚至有一点依赖。世界上有很多事可以隐瞒，但情爱关系却很难，暗送秋波时会被一双双有意无意的眼睛察觉，环顾四周后触到她腰上的手在有人闯进来时不得不仓促地收回。老板适时地暗示黄菲公司是不可以谈恋爱的，更何况她是上司。最终李克离开了公司，他很清楚自己的工作能力，准备拿出两年的时间充电。他们在公司附近租了一间房，如果工作到很晚，黄菲就住到那里。她本以为两个人终于可以无拘无束地在一起，但是一个月后，李克提出了分手，原因很简单，办公室是培育他们感情的营养土，既然离开了，感情也就变了味道。

剧情B 爱就爱了

　　给身体找一个家，一个女人因此而结婚。但她的心未必不再漂泊。婚后第二年的三月，蓁妮在公司组织的培训活动中，邂逅了另一个部门的主管子封，他们在一起聊得很开心。这之后她竟莫名其妙地常想起他，并暗骂自己多情。子封四月初出差去了宁波，本打算月底回来，但是接到公司通知：北京地区“非典”情况比较严重，先不要回来。那个晚上他给蓁妮发了短信：不知道为什么，现在的我很想你。这是个惊喜，她回复：那就快点回来。这一晚他们想着彼此的样子入睡。这之后，她每天都会收到他的一条短信。疫情高峰已过，公司恢复上班，周日晚上她收到了子封的短信：明天我就回去了。她翻开自己的床头柜，庆幸还有一片面膜。憧憬着他们在自己的办公室里重逢的场景，她想：无论如何要让他看到我是漂亮的……