赔本的“买一送一”

■柳拉

　　没想到公司的发展会那么快，短短三年时间，业务量已经翻了好几倍。面对“朝阳产业”的灿烂前景，大家一边沾沾自喜一边耿耿于怀。

　　“喜”的是，老总怀着让公司上市的梦想或者叫野心，一旦他梦想成真野心实现，我们也能跟着摇身变成个百万富翁；“耿”在怀里的是，人手增加赶不上业务量的增加，我们永远有干不完的活儿、加不完的班。

　　在累得几乎吐血之后，我决定，无论如何都要找个副手，一个脑子好、上手快、不会添乱却能帮我分担压力的人。公司当然要为此付出更多的人力成本，但谁说公司不会因此赚得更多呢？向老总打了三回报告，总算批了。

　　我们在网上发了招聘启事，呼啦来了一堆应聘邮件，千挑万选，又是笔试又是面试，最后选中了小H。她毕业于名牌大学的相关专业，在一个大型国企工作了3年，想跳槽到真正市场化的公司干干，因为她相信这样的公司锻炼机会更多，更有发展前途。

　　小H确实不错，待人接物很有分寸，肯动脑子又肯吃苦，没多久就熟悉了业务，交给她的工作基本上不需要操心。我终于可以一周有那么一两天按时下班了。

　　傍晚走在匆匆回家的人流中，看到路边的霓虹灯闪闪发光，感觉那叫一个好！我把雪藏了3年的菜谱找了出来，努力向着“贤妻良母”回归。老公为了鼓励我，但凡我烧的菜，他都一个劲儿叫好。正上幼儿园大班的孩子，也一下子和我亲了很多。我这才觉得，为了工作我付出的代价太大了。

　　没想到，我刚刚觉得自己喘匀了气，就遭到了严重“打击”：小H怀孕了！那天，小H红着脸告诉我她“有”了，我半天都没反应过来。因为来公司之前，她曾信誓旦旦地说，自己暂时不会考虑要孩子，等事业基础打好些再说。没想到，还不到半年，她就“有”了！

　　身为女人又身为人母，我能说“你现在不该要”吗？人家也二十六七了，生孩子正当时。可一怀孕，首先就出不了差，要是再娇气点儿，班都不能好好上，然后就是产假。待产假满了，你也别想把她当个“整”人使——生过孩子的人都知道，小宝贝随时都可能有操心劳神的事，请假还不是家常便饭？

　　没几天，小H开始出现妊娠反应，每天早上都要吐个昏天黑地。看到她可怜兮兮的样子，我怎么忍心给她派活儿，更别说让她加班了！

　　我又开始抓狂。本该小H出的差，我只能自己去。平日一到下班的点儿，别管她手头还有多少没干完的活儿，我都赶紧催着她回家，努力表现出自己是体恤下属的，将心比心的。待她走了，我一屁股坐到电脑跟前，直干到天上月明星稀，街上行人寥寥。

　　渐渐地，小H的肚子显形了。一天，我在走廊上碰到老总，他打着哈哈说：“你老喊缺人手，这不，买一送一了，呵呵！”“嘿嘿，买一送一，买一送一。”我尴尬地笑着。

　　我突然想起，公司最近又新签了一单大合同，肯定又会增加许多新的工作，而小H已经不能指望了。趁着老总在跟前，我赶紧叫苦吧：“老总，您看，小H一怀孕，我已经把自己‘掰’成两半儿使了，新业务来了，您怎么也得给我添个人吧？”

　　“不当家不知道柴米贵啊！”老总操着一副老爹的口气说，“你光知道你这儿活干不过来，我可得算算再进个人成本又要提高多少。万一再进个到这儿养孩子的，活不还是你干？既然你能干，就多干点儿吧！”

　　老总扭头走了，我真想追在他身后大叫：“你不也有孩子嘛，女人生孩子是为民族做贡献，为什么就不能体谅体谅呢？”可是话到嘴边，我又咽回去了……。(完)